Sørmarka Konferansehotell er omfattet av Åpenhetsloven, som trådte i kraft 1. juli 2022, ettersom vi er en del av et konsern.
Vi skal til enhver tid opptre i tråd med gjeldende lover og forskrifter. Det innebærer at vi arbeider aktivt for å forebygge, håndtere og redusere risikoen for brudd på menneskerettigheter, sikre arbeidstakerrettigheter, beskytte miljøet og motvirke korrupsjon og bestikkelser – både i egen virksomhet og gjennom våre leverandører og forretningsforbindelser.
Våre etiske retningslinjer bygger på prinsipper om ærlighet, respekt og bærekraftig utvikling. Vi forventer at alle ansatte og samarbeidspartnere støtter opp om disse prinsippene. Retningslinjene gir rammer for god dømmekraft, redelighet, nøyaktighet og hensynsfullhet i alt arbeid.
Vi har også utarbeidet egne etiske retningslinjer for leverandører og alle ledd i verdikjeden. Disse skal sikre at varer og tjenester vi benytter produseres med respekt for mennesker og miljø. Vi stiller krav om at leverandører etterlever de samme grunnprinsippene som oss når det gjelder etikk og bærekraft.
Som samfunnsaktør ønsker vi å bidra til et bedre og mer bærekraftig samfunn. Vi forplikter oss til å opptre etisk, sosialt ansvarlig og i samsvar med lover, til fordel for lokalsamfunn, samarbeidspartnere, ansatte og eiere.
I tråd med Åpenhetsloven jobber vi kontinuerlig med å kartlegge og redusere risiko for brudd på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i alle deler av vår virksomhet. Vår årlige redegjørelse publiseres senest 30. juni hvert år. Den nyeste rapporten finner du nedan.
Dersom du har henvendelser gjeldene åpenhetsloven, kan du sende oss en e-post.
.