Sørmarka Konferansehotell er omfattet av Åpenhetsloven, som trådte i kraft 1. juli 2022, fordi vi er en del av et konsern.

For oss betyr det mer enn å følge loven, det handler om å ta ansvar. Vi jobber aktivt for å forebygge, håndtere og redusere risikoen for brudd på menneskerettigheter, sikre anstendige arbeidsforhold, beskytte miljøet og motvirke korrupsjon og bestikkelser – både i vår egen drift og gjennom våre leverandører og samarbeidspartnere.

Våre etiske retningslinjer bygger på tre enkle, men viktige prinsipper: ærlighet, respekt og bærekraftig utvikling. Alle ansatte og samarbeidspartnere skal støtte opp om disse verdiene. Retningslinjene gir oss tydelige rammer for å opptre med god dømmekraft, redelighet og hensynsfullhet, hver dag.

Vi har også egne etiske retningslinjer for leverandører og hele verdikjeden. De skal sikre at varene og tjenestene vi bruker, er produsert med respekt for både mennesker og miljø. Vi forventer at våre leverandører lever opp til de samme standardene som oss når det gjelder etikk og bærekraft.

Som samfunnsaktør ønsker vi å bidra til et bedre og mer bærekraftig samfunn. Vi forplikter oss til å opptre etisk, sosialt ansvarlig og i tråd med lovverket, til beste for lokalsamfunnet, samarbeidspartnere, ansatte og eiere.

I tråd med Åpenhetsloven kartlegger vi jevnlig risiko for brudd på menneskerettigheter og arbeidsforhold i alle deler av vår virksomhet, og jobber målrettet for å redusere disse. Vår årlige redegjørelse publiseres senest 30. juni hvert år, og du finner den nyeste rapporten nedenfor.

Har du spørsmål om Åpenhetsloven?
Send oss gjerne en e-post, vi svarer deg.